sobota, 25 czerwca 2011

Poradnik dla startupów: Wybór wykonawcy projektu

Autorem artykułu jest PositivePower



Coraz częściej twórcy internetowych biznesów powierzają realizację projektu zewnętrznej firmie dzięki temu mają pewność, że start up wykonany zostanie profesjonalnie i terminowo, a nie utknie gdzieś pośród wielu niedokończonych pomysłów. Jak wybrać wykonawcę, by potem być zadowolonym z końcowego efektu? Na co zwrócić szczególną uwagę?

Portfolio projektów
Projekty wykonane przez firmę to bardzo ważne kryterium pod warunkiem, że wiemy jak wyciągać wnioski z przedstawionych realizacji. Jeśli projekt realizujemy z pomocą środków unijnych, szukajmy w portfolio serwisów i aplikacji dofinansowanych z odpowiednich funduszy. Dzięki temu będziemy mieli pewność, że firma zna procedury i specyfikę pracy nad projektami unijnymi. Szukanie projektów identycznych (lub bardzo podobnych) nie jest dobrym rozwiązaniem. Dobrze, jeśli firma wykonała podobny serwis czy aplikację, ale jeszcze lepiej jeśli pracowała przy projektach o podobnej skali. Zespół pracujący przy dużych projektach będzie potrafił poradzić sobie z problemami innego projektu tej wielkości, niezależnie od tematyki czy rozwiązań technicznych.

Klienci
Ilość, wielkość, rodzaj klientów mogą być cenną wskazówką odnośnie firmy, a zaufanie jaką obdarzają ją duże marki skłonić do realizacji projektu właśnie z nią. Logotypy znanych graczy na rynku to jednak nie wszystko, należy dokładnie zanalizować, jakie realizacje się za nimi się kryją. Duże firmy bardzo często realizują projekty wizerunkowe co oznacza proste aplikacje i serwisy lub małe projekty graficzne (np. bannery). To mniejsze firmy z mało atrakcyjnych branż, takich jak np. budownictwo czy przemysł, potrzebują częściej dużych, rozbudowanych systemów informatycznych. Dokładna analiza zakładki Klienci na stronie i case study z realizacji, w połączeniu z przedstawionymi przez potencjalnego wykonawcę referencjami na pewno pomogą podjąć najlepszą decyzję.

Zakres usług

W procesie ofertowania na pewno pojawi się mnóstwo propozycji różniących się koncepcją, stosowanymi technologiami czy ceną. Oprócz tych kryteriów pod uwagę wziąć należy również zakres usług oferowany przez potencjalnego wykonawcę. Dla wielu firm współpraca zaczyna się i kończy wyłącznie na stworzeniu rozwiązań informatycznych, tymczasem od profesjonalnego wykonawcy powinniśmy oczekiwać również np. analizy przedwdrożeniowej projektu, obsługi powdrożeniowej czy kilkuletniej gwarancji na wykonany serwis czy aplikację. Firma, z którą zwiążemy się na kilka-kilkanaście miesięcy powinna stać się równorzędnym partnerem projektu, a nie tylko wykonawcą, który zapomni o problemach start-upu tak szybko, jak szybko otrzyma wynagrodzenie za usługi. Warto również zwrócić uwagę na to, czy firma będzie w stanie zapewnić rozwój projektu w przyszłości lub zaproponuje usługi komplementarne, pozwalające na wsparcie również w innych obszarach.

Sposób prowadzenia projektów
Dobrze jest poświęcić nieco czasu na zapoznanie się ze sposobem prowadzenia projektów przez firmę to często niedoceniany, a niezwykle ważny aspekt współpracy. W jaki sposób prowadzone są kolejne działania, kiedy możemy spodziewać się pierwszych rezultatów, jak firma informuje o przebiegu prac i jak ustala etapy to wszystko może powiedzieć nam sporo o organizacji pracy wykonawcy oraz wskazać, czy poradzi on sobie ze sporym projektem i czy zostanie on ukończony w założonym czasie. Podczas procesu ofertowania dużo dowiemy się również o sposobie prowadzenia komunikacji na linii klient-firma. Osoba, która będzie naszym łącznikiem przez najbliższe kilka miesięcy, powinna być konkretna, dyspozycyjna, a przede wszystkim posiadać specjalistyczną wiedzę, aby doradzić najodpowiedniejsze rozwiązania.

Cena
To bardzo ważny aspekt wyboru wykonawcy, nierzadko jedyny, który decyduje o powierzeniu projektu w ręce konkretnej firmy. Tymczasem choć ważna cena nie powinna zaważyć na naszej decyzji. Równie ważne są wszystkie wspomniane wcześniej elementy doświadczenie, kompetencje, wykorzystywana technologia, zakres usług, klienci czy jakość obsługi. Tylko całościowa analiza oferty pozwoli na najlepszy wybór taki, którego potem nie będziemy żałować. Przed wyborem najtańszej opcji warto się zastanowić, czy wykonawca będzie miał odpowiednie kompetencje oraz zespół, by zapewnić profesjonalne wsparcie dużego projektu.

Anna Siry
Positive Power Sp. z o.o.
www.positive-power.pl

Anna Siry: W Positive Power Sp. z o.o. zajmuje się między innymi pozyskiwaniem Klientów i prowadzeniem projektów w ramach Funduszy Europejskich, szczególnie Działania 8.1: Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej. Zawodowo interesuje się także usability serwisów internetowych oraz innowacyjnymi pomysłami na e-biznes. .

Informacje o Agencji Interaktywnej Positive Power Agencja Interaktywna Positive Power Sp. z o. o. zajmuje się kreacją wizerunku online, budowaniem strategii emarketingowych i kampanii internetowych, projektowaniem serwisów oraz tworzeniem dedykowanego oprogramowania e-commerce. W chwili obecnej firma zatrudnia ponad 25 ekspertów w dziedzinie programowania i e-marketingu. Do grona klientów Agencji należą tak znane firmy i instytucje jak Meble Kler S.A, Praca.pl, Kampania Piwowarska, Mennica Polska S.A, Fundacja Greenpeace, Wirtualna Polska S.A, Bolix S.A, Narodowe Centrum Kultury, Pfleiderer Grajewo SA, Milo Sport, Travelplanet SA, Subway Polska, Mercor S.A, Uniwersytet Jagiellonski, ZAK S.A. Więcej informacji: www.positive-power.pl

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Gazetka promocyjna - co to takiego?

Autorem artykułu jest Marcin Gonet



Mieszkańcy wszystkich dużych miast na pewno codziennie spotykają się z osobami roznoszącymi gazetki promocyjne i ulotki, które są niczym więcej jak fragmentem dużej kampanii reklamowej jakieś firmy, produktu lub usługi.

Inwestorzy bardzo często korzystają z tego typu materiałów promocyjnych. Kilkadziesiąt silnych argumentów przemawia za korzystaniem z takich ulotek. Po pierwsze ich masowa produkcja jest wyjątkowo tania. Ponadto, takie materiały można zostawić dosłownie wszędzie. W skrzynce na listy, za wycieraczką samochodową, w drzwiach lub koło koszyków w sklepie. Na ulotce należy umieścić hasło przewodnie kampanii reklamowej, które będzie łatwe do zapamiętania dla konsumenta, który na przeczytanie treści poświęci dosłownie kilka sekund. Przestrzeń jaką ma gazetka promocyjna trzeba więc bardzo mądrze wykorzystać. Kolorowy obrazek produktu, duże, czytelne litery - to klucz do sukcesu. Bardzo często osoby, które biorą ulotki ze sklepu lub dostają je na przystanku autobusowym, po prostu chowają kartkę do kieszeni lub torebki. W ten sposób gazetki promocyjne rozprzestrzeniają się i trafiają do biur i domów konsumentów. Często służą jako kartka do zanotowania lub zakładka do książki. Dzięki swoim małym rozmiarom, przyszli klienci mogą zapoznać się z treścią ulotki kilkukrotnie, co wzmaga skuteczność tego typu reklamy. Ponadto warto zauważyć, że im więcej rozdanych ulotek i gazetek, tym więcej potencjalnych konsumentów skorzysta z promowanej oferty. Reasumując, coraz więcej firm opiera swoje kampanie reklamowe właśnie o małe, składane karteczki, na których umieszczają specjalną promocje. Ulotki zyskały swoją popularność przez to, że są tanie w wyprodukowaniu i łatwo trafiają do konsumenta. Do dystrybucji takich materiałów promocyjnych wystarczy jedna osoba. Nie potrzeba więc wykupywać drogiego czasu antenowego w telewizji czy radio lub stawiać bilboardy i kolorowe plakaty. Gazetki promocyjne i ulotki to oszczędność pieniędzy przy zachowaniu bardzo wysokiej efektywności.

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Oprogramowanie społecznościowe - więcej niż Lubię to

Oprogramowanie społecznościowe więcej niż Lubię to! By osiągnąć 50 milionów odbiorców radio potrzebowało 38 lat, TV - już tylko 13, Internet zdobył 50 milionów użytkowników w ciągu 4 lat, a Facebook w ciągu zaledwie 9 miesięcy zrzeszył 100 milionów ludzi. Spółka MIS SA podpowiada, jak firmy wykorzystywać będą tendencje obserwowane w społecznościach internetowych do nowoczesnego zarządzania.

W erze wiedzy, globalizacji i ogromnej konkurencji, źródeł pomysłów na rozwój biznesu szuka się nie jak dotąd przez pogłębianie wiedzy o specyficznej technologii lub rynku, lecz poprzez eksplorację otoczenia biznesowego i błyskawiczną reakcję na zmieniające się oczekiwania klientów mówi Marcel Kasprzak, prezes wrocławskiej spółki MIS SA, specjalizującej się tworzeniu kompleksowych rozwiązań wspierających zarządzanie wiedzą i informacją. Jeśli źródeł nowych pomysłów i idei trzeba szukać na zewnątrz (wśród klientów, partnerów biznesowych, konkurencji), to firmy muszą dysponować systemami, które będą im dostarczać odpowiednie dane oraz wspomagać budowanie i nadbudowywanie wiedzy oraz jej wymianę pomiędzy pracownikami, partnerami i klientami.

Łatwa i błyskawiczna komunikacja
Nie tylko pracownicy, ale również współpracownicy, klienci i partnerzy biznesowi powinni mieć dostęp do firmowego systemu przez dowolne medium (komputer, telefon, przeglądarki itp.) i bez względu na to, gdzie się w danej chwili znajdują. Powinni mieć też zapewniony zdalny dostęp do poczty elektronicznej, kalendarzy grupowych i móc uczestniczyć w audio- czy wideokonferencjach. Dla wielu pracowników naturalny staje się natychmiastowy kontakt za pomocą wiadomości błyskawicznych (czatu) czy wewnętrznych komunikatorów, usprawniających komunikację nie tylko między poszczególnymi działami, lecz także w relacji z klientami i dostawcami. W nowoczesnej firmie powinno się tworzyć możliwość wspólnej pracy, współdzielenia plików, tworzenia profili i społeczności. A co najważniejsze, te wszystkie zasoby łącznie z potrzebnymi aplikacjami biznesowymi (również tymi typu ERP) muszą działać spójnie, a nie modułowo. Najlepiej łączyć je przy pomocy otwartych standardów dodaje Marcel Kasprzak.

Enterprise 2.0, czyli wartość dodana
Za chwilę oprogramowanie typu ERP stanie się niewielką częścią systemu informatycznego typu oprogramowanie społecznościowe dla biznesu, lub inaczej Enterprise 2.0, które odpowiednio skonfigurowane dla każdej firmy będzie stanowiło ogromne potencjalne źródło budowania jej wartości twierdzi Bożena Skibicka, Prezes Zarządu Stowarzyszenia Praktyków Zarządzania Wiedzą. Czym to się będzie różnić od Facebooka, gdzie firmy zakładają profile i aktywnie działają? Narzędzia IT, wykorzystując filozofię networkingu, będą dopasowane do konkretnej organizacji. Granicą otwartości systemu na szybki i swobodny przepływ wiedzy jest bezpieczeństwo procesów biznesowych. - Trudno przecież sobie wyobrazić funkcjonowanie biznesowej poczty na gmailu. Niebezpiecznie jest nawet myśleć o udostępnianiu i tworzeniu wiedzy korporacyjnej na Facebooku podkreśla Marcel Kasprzak. Ale mechanizm powiadomień o aktywnościach rodem z Facebooka można zastosować w firmie, by być na bieżąco informowanym o działaniach w wybranym obszarze, np. o fakturach czy zamówieniach.

Możemy sobie wyobrazić, że już niedługo będziemy w firmach potrzebowali platformy łączącej wszystkie zainteresowane strony: pracowników, klientów, partnerów biznesowych, umożliwiając im łączenie się w grupy zainteresowań, w której będą oni wykonywać pracę, mając możliwość współdzielenia plików, tworzenia zakładek, zakładania blogów dodaje prezes MIS SA. Powstanie w ten sposób portal społecznościowy dla użytku biznesowego, w którym tradycyjna funkcjonalność ERP będzie tylko niewielką częścią, dostarczającą w odpowiednim czasie potrzebne dane, również w oparciu o które budowana będzie w firmie wiedza, tworzone pomysły czy podejmowane decyzje.

O MIS SA
Spółka MIS SA specjalizuje się w tworzeniu kompleksowych rozwiązań wspierających zarządzanie wiedzą i informacją. Ma prawie 20-letnie doświadczenie w branży. Z rozwiązań MIS korzysta kilkadziesiąt urzędów administracji samorządowej i publicznej (m.in. Ministerstwo Sprawiedliwości, Agencja Mienia Wojskowego, Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu, Urząd Marszałkowski w Łodzi) oraz wielu komercyjnych klientów (m.in. EnergiaPro, Dialog, Grupa Żywiec, Coca-Cola, EuroLot, Elektromontaż Poznań, Fresenius).
Swoje rozwiązania MIS opiera na technologiach światowych potentatów branży IT Microsoft i IBM. Jest także partnerem firmy QPR Software, fińskiego producenta programów wspomagających zarządzanie strategiami biznesowymi.
Według rankingu magazynu Computerworld MIS należy do czołówki polskich firm informatycznych o największym wzroście przychodów. Spółka jest członkiem Business Centre Club, Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji, Krajowej Izby Gospodarczej Elektroniki i Telekomunikacji oraz Dolnośląskiej Izby Gospodarczej. Biura MIS działają we Wrocławiu i Warszawie.

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Integracja oprogramowania APC z HP Operations Manager

Autorem artykułu jest MPR



APC by Schneider Electric, światowy lider branży zasilania awaryjnego i chłodzenia, ogłosił ścisłą integrację oprogramowania APC InfraStruxure Central oraz HP Operations Manager.

Menedżerowie IT mogą teraz wykrywać i monitorować w czasie rzeczywistym zmiany w zasilaniu, chłodzeniu i środowisku za pośrednictwem programu HP Operations Manager, tym samym redukując ryzyko, zwiększając dostępność systemów centrów danych oraz podnosząc wydajność energetyczną. Smart Plug-In (SPI) scala hierarchię i statusy urządzeń oraz monitorowane dane pochodzące z InfraStruxure Central ze środowiskiem HP Operations Manager. To zintegrowane rozwiązanie:

udostępnia kluczowe obszary danych urządzeń różnych dostawców, takie jak powiadomienia alarmowe i dane historyczne, poprzez środowisko serwera docelowego;

zapewnia obszerny wgląd w mechanizmy zarówno autonomicznego działania jak i współpracy środowisk fizycznych i IT, dostarczając krytycznych dla ich funkcjonowania informacji na temat zasilania i o układach chłodzących;

łączy nadzór, kontrolę i automatyzację niezbędne do bardziej wydajnej pracy umożliwiającej utrzymanie poziomu usług IT.

- Integracja pozwala naszym klientom na wykorzystanie zalet zcentralizowanego nadzoru i gromadzenia danych InfraStruxure Central firmy APC w tandemie z Operations Manager firmy HP, umożliwiając lepszy monitoring kompletnej czy całościowej infrastruktury IT powiedział Maciej Mączyński Vice President IT Business Schneider Electric. APC i HP łączy ten sam cel: umożliwienie klientom bardziej wydajnej obsługi centrów danych poprzez udostępnianie narzędzi całościowego zarządzania, oferujących opłacalne rozwiązania ulepszające aplikacje biznesowe.

- Integracja InfraStruxure Central APC z HP Operations Manager idealnie pasuje do naszego biznesu mówi Terrence Walsh, Director IT Planning w Consolidated Edison Company of New York. Kiedy dowiedzieliśmy się o integracji, wiedzieliśmy, że pomoże nam to w realizacji naszych celów dotyczących niezawodności i konsolidacji, chętnie wzięliśmy udział w badaniach testowych programu i podzieliliśmy się naszymi doświadczeniami. Możemy teraz nadzorować i zarządzać naszą infrastrukturą fizyczną, z zasilaniem i chłodzeniem włącznie, przy pomocy pojedynczego interfejsu a nie wielu programów, które musieliśmy uruchamiać, aby uzyskać dostęp do tych samych danych przed instalacją. Scalenie tych wszystkich funkcji na jednej platformie oprogramowania umożliwiło nam bardziej wydajne i efektywne zarządzanie centrami danych i farmami serwerów.

Wśród kwestii kluczowych dla menedżerów centrów danych do najważniejszych należą monitorowanie infrastruktury różnych dostawców i dostęp do danych w czasie rzeczywistym. Oprogramowanie InfraStruxure Central firmy APC zaspokaja te potrzeby dzięki monitoringowi i kontroli w systemie end-to-end układów zasilania, chłodzenia, bezpieczeństwa i poboru energii w budynku za pośrednictwem systemów IT. Poza tym, funkcje takie jak inteligentne alarmy, dostosowanie ustawień do potrzeb użytkownika, automatyczne wykrywanie urządzeń i masowa konfiguracja czynią InfraStruxure Central rozwiązaniem łatwym do implementacji w centrach danych.

Więcej informacji można znaleźć pod adresem:

http://www.apc.com/products/family/index.cfm?id=350

Operations Manager firmy HP to wiodący na rynku zestaw produktów i rozwiązań wspomagających zarządzanie fizycznymi i wirtualnymi środowiskami IT łączącymi centra danych z komputerami i urządzeniami klienckimi. Program udostępnia pojedynczą konsolę dla infrastruktury wirtualnej i w chmurze, a także widoki zależności dla transakcji, aplikacji, usług biznesowych i infrastruktury.


APC by Schneider Electric to światowy lider w zakresie zasilania awaryjnego oraz chłodzenia precyzyjnego. Dostarcza innowacyjne urządzenia, oprogramowanie i systemy dla użytkowników domowych, biur, centrów danych oraz fabryk. Dzięki ciągłemu dążeniu do innowacji APC oferuje najnowocześniejsze i energooszczędne rozwiązania dla technologii i aplikacji przemysłowych o znaczeniu krytycznym, doskonale zaprojektowane, bezbłędnie zainstalowane i utrzymane w dobrym stanie przez cały okres ich użytkowania. Rozwiązania APC obejmują systemy zasilania bezprzerwowego (UPS), urządzenia klimatyzacji precyzyjnej, szafy, systemy ochrony fizycznej oraz oprogramowanie do projektowania i zarządzania zasilaniem, w tym architekturę InfraStruxureź, najbardziej wszechstronne na rynku rozwiązanie integrujące zasilanie, chłodzenie oraz zarządzanie.

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Cała prawda o wypełnianiu ankiet

Autorem artykułu jest Andrzej



Wypełnianie ankiet może być ciekawym sposobem na dodatkowy zarobek z pracy w domu. Za wyrażenie swojej opinii nie dostaniemy może jakichś dużych pieniędzy, niemniej jednak może to być ciekawe uzupełnienie domowego budżetu.

Komu to się opłaca?

Pewnie zastanawiasz się dlaczego ktoś chciałbym płacić za wypełnianie ankiet. Otóż odpowiedź jest bardzo prosta. Firmy ankieterskie organizujące takie ankiety zbierają dane na temat różnych preferencji konsumentów: opinie na temat produktów, zachowanie podczas zakupów, dane demograficzne. Te informacje są na wagę złota dla producentów różnych dóbr, którzy korzystają z nich przy wypuszczaniu nowego produktu na rynek czy organizowaniu nowej kampanii reklamowej. Jak więc widzisz korzystają na tym wszystkie strony: osoba wypełniająca ankietę, firma ankieterska oraz firma zlecająca dane badanie.

Co można zyskać za wypełnianie ankiet?

W większość przypadków za prawidłowe wypełnienie ankiety otrzymujemy punkty, które mogą być następnie zamienione na nagrody, bony lub pieniądze. Często firmy organizują też losowania nagród wśród osób które wypełniają ankiet.

Dla kogo jest to dobry sposób na dodatkowy zarobek?

W zasadzie każdy może wypełniać ankiety. Typowa ankieta nie zajmuje więcej niż 10-15 minut ( choć zdarzają się też takie na które potrzeba poświęcić więcej czasu). Nawet jeśli pracujesz na etacie i masz mało czasu wolnego to nie jest to jak sam widzisz bardzo czasochłonne zajęcie. Z pewnością osoby które mają więcej wolnego w czasie dnia mogą skorzystać na tym najwięcej, zwłaszcza zapisując się do kilku programów, zwiększając w ten sposób ilość przysyłanych ankiet. Bardzo ważne jest podanie dokładnych danych na swój temat by przysyłane ankiety odpowiadały naszemu profilowi ( często jest to warunek przysłania płatnej ankiety). Praca w domu w ten sposób jest możliwa, ale by zarabiać większe pieniądze trzeba zdywersyfikować źródła dochodów.

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Pozycjonowanie stron internetowych

Autorem artykułu jest Meggie



Zdarzyło się Państwu skorzystać z usług firmy, która jako pierwsza lub jedna z pierwszych wyświetliła się w wynikach wyszukiwarki internetowej takiej jak Google? To dzięki pozycjonowaniu te firmy pokazują się wysoko i właściwie na tym polega pozycjonowanie.

Pozycjonowanie Stron Zdarzyło się Państwu skorzystać z usług firmy, która jako pierwsza lub jedna z pierwszych wyświetliła się w wynikach wyszukiwarki internetowej takiej jak Google? To dzięki pozycjonowaniu te firmy pokazują się wysoko i właściwie na tym polega pozycjonowanie. STUDIO DAR jest aktywnie rozwijającym się przedsiębiorstwem oferującym usługi z zakresu pozycjonowania stron internetowych. Oferujemy najnowsze i skuteczne metody pozycjonowania, takie dzięki którym nasi partnerzy zyskują nowych klientów biznesowych, wdrażamy nowoczesne technologie i rozwiązania. Pozycjonowanie stron Bielsko to jedna z naszych specjalności którą chętnie wykonujemy dla naszych klientów. Dysponujemy narzędziami i aplikacjami które na bieżąco sprawdzają pozycje słów które pozycjonujemy, dlatego wiemy od razu że osiągnęliśmy sukces o czym od razu informujemy naszego kontrahenta. pozycjonowanie stron bielsko Pozycjonowanie stron jest rzetelnym sposobem zareklamowania Twojej strony www, pamiętaj, że im więcej osób wejdzie na twoją stronę, tym lepszy będzie efekt sprzedaży. Szukają Ciebie, daj się im odnaleźć! Musicie być Państwo w czołówce, inaczej nikt nie będzie mógł skorzystać z waszych usług. Pozycjonowanie stron www wpłynie także znacząco na odwiedzalność Państwa strony. Będzie można uświadomić sobie prostą zależność pomiędzy pozycją określonej frazy w google a odwiedzalnością strony www. Jak wiadomo większa odwiedzalność, to większa reklama Państwa strony, a zatem więcej prawdopodobnych klientów. Nie ulega wątpliwości że reklama jest dźwignią handlu. Wydajnie i rzetelnie pozycjonujemy strony internetowe, w zakresie naszych działań znajdziecie Państwo konsultacje (doradztwo w doborze fraz) , diagnozę strony internetowej, strategie działania, walidacje i optymalizacja kodu strony, założenie bezpłatnych statystyk wizyt strony oraz testowanie czy strona jest przyjazna wyszukiwarce internetowej. Jeśli chcecie Państwo by wasza a strona internetowa miała pierwsze pozycje w najpopularniejszych wyszukiwarkach to chętnie w tym pomożemy. Pozycjonowanie stron Bielsko zajmie się optymalizacją twojej strony. Wyślij do nas niezobowiązujące do niczego zapytanie o ofercie. Potem sprawdź nasze metody, zobacz jak działamy i zdecyduj się czy chcesz kontynuować z nami pracę. A na pewno będziesz chciał! Nie pobieramy żadnej odpłatności aktywacyjnej. Działamy rzetelnie z korzyścią dla naszego klienta, zainwestuj w pozycjonowanie stron internetowych. Zainwestuj w sukces, wybierz sprawdzone rozwiązania.

Meggie zajmuje się pisaniem treści zwiększającej sprzedaż oraz treściami SEO. Na codzien pracuje jako copywriter w Agencja Reklamowa Bielsko . Pisze teksty działające na wyobraźnię ludzi i algorytmy wyszukiwarek internetowych.

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.

Nowa praca z nowym Pracuj.pl

Autorem artykułu jest Grupa Pracuj



Dziś startuje nowa wersja portalu Pracuj.pl. Dzięki udoskonalonej wyszukiwarce użytkownicy serwisu szybciej i wygodniej znajdą oferty pracy, perfekcyjnie dopasowane do wybranych kryteriów. Strona ma nową szatę graficzną, odświeżono także logo serwisu.

Dzięki precyzyjnym filtrom, które inteligentnie dopasują wyniki wyszukiwania do wybranych kryteriów, skróci się proces znalezienia interesującej użytkownika propozycji pracy. Jest to szczególnie istotne
w serwisie, w którym codziennie znaleźć można ponad 20 tys. aktualnych ogłoszeń.

Wyszukiwarka na bieżąco uczy się, jakie oferty interesują użytkownika serwisu i w czasie procesu wyszukiwania podpowiada mu inne, podobne ogłoszenia. Wskazuje także oferty pracy w okolicy miejscowości interesującej dla kandydata. Listę ogłoszeń, odpowiadających wybranym kryteriom, można dodatkowo filtrować według wymaganego języka obcego, wynagrodzenia, poziomu stanowiska, branży
i nazwy potencjalnego pracodawcy, formy zatrudnienia, a także okresu, z którego pochodzi ogłoszenie.

Dodaj ofertę do ulubionych

Strona wyników wyszukiwania pozwala też na wygodne zarządzanie listą znalezionych ofert. Użytkownik, któremu spodoba się ogłoszenie i doda je do ulubionych, będzie mógł bez ponownego szukania do niego wrócić. Preferencje kandydata zostaną zapamiętane i wyświetlą się przy kolejnej wizycie w serwisie Pracuj.pl.

Pakiet porad na każdy etap kariery

Użytkownicy Pracuj.pl znajdą w serwisie zbiór najpotrzebniejszych porad dotyczących rekrutacji i kariery zawodowej. W nowej wersji portalu informacje te zostały pogrupowane w profile, dostępne bezpośrednio ze strony głównej, odpowiadające różnym etapom kariery zawodowej: dla szukających pracy, dla osób, które chcą zmienić pracę na lepszą oraz studentów i absolwentów szukających pierwszej pracy.

- Praca nad rozwojem Pracuj.pl nigdy się nie kończy. Od momentu powstania serwisu, czyli już od 11 lat stale coś zmieniamy, ulepszamy. Obecnie prezentujemy już szóstą odsłonę portalu. Zmiany na stronie głównej serwisu oraz w wynikach wyszukiwania były konsultowane z użytkownikami i klientami Pracuj.pl podczas testów w siedzibie naszej firmy, a także w trakcie testów on-line. Zawsze jesteśmy otwarci na sugestie użytkowników, które można nam przesyłać przy pomocy specjalnie stworzonych formularzy dostępnych w serwisie - wyjaśnia Paweł Leks, dyrektor ds. rozwoju serwisów internetowych w Grupie Pracuj.

Nowy pracuj.pl w wersji Beta dostępny jest pod adresem: www.pracuj.pl.

Grupa Pracuj

---

Artykuł pochodzi z serwisu Publikuj.org, kliknij tutaj aby go zobaczyć.